《企业改革与企业文化》

　　《企业改革与企业文化》孟凡驰、吴建明主编，东方出版社1998年5月出版。这本书是中国企业文化研究会继《市场经济与企业文化》一书之后的又一项理论研究和实践经验总结的阶段性成果，是耕耘在企业文化这块沃土上的理论界和企业界全体同志们的共同收获。一九九三年，中国企业文化研究会组织编写并由北京大学出版社出版了《市场经济与企业文化》一书，是国内较早的一部将市场经济与企业文化结合起来研究的文集。当时，此书适应了邓小平同志南巡讲话后全国思想大解放的形势，对企业向市场经济体制转轨起到了促进和指导作用，受到了广大读者的欢迎。四年后我国市场经济的发展和企业改革都取得了令人瞩目的成就。企业文化的理论同企业改革实践紧密结合，在企业改革中发挥作用，结出了丰硕成果。企业文化理论在我国理论界和企业界得到了更广泛的认同，研究和实践的深度在不断地加大。本书的文章是从二百篇论文中遴选出来的，基本上反映了当时中国企业文化研究的水平和实践进展情况。全书分理论、实践、借鉴三部分，其中借鉴部分的三篇文章，反映了企业文化理论向其他行业渗透的趋势。