中国企业文化研究会要成为

企业文化建设的工作母机

李燕杰

今天，我听了前边几位专家的讲话，很受启发。   

今天，上午的时间不多了。我只想讲10分钟。按照我的习惯，一不带稿，二不坐着讲话，可是我在前些天不小心跌了一跤，经医生诊断为脊椎压缩性骨折，到目前为止，已经90余天，按说不应出来参加活动，因为人们讲伤筋动骨100天，可是我基于对中国企业文化的感情，我舍命陪君子，就来了。今天只能坐着讲。

今年，是《共产党宣言》发表160周年。

今年又是改革开放30周年。

同时，今年又是中国企业文化研究会成立20周年。

咱们中国企业文化研究会该干什么?

 从整体来讲，要成为企业文化建设的工作母机。

一、要做好企业文化的培训工作

目前研究企业文化的单位很多，咱们研究会创建最早，影响最大，我们应进一步对全国的企业开展培训工作。

目前，各种企业的培训，多受外国影响，比如卡耐基、拿破仑、希尔、日本魔鬼训练营，德国信息中心，还有博恩崔西、彼德圣吉。又有台湾的曾仕强、陈安之等，他们讲得都挺好，但群众反映“不伏水土。”我的学生们提出要形成具有中国新时代特色的企业文化培训，如北京的孟昭春、翟杰，黄海平，上海的易发久，天津的程社明，西安的姜岚昕，哈尔滨的洪玮，深圳的安子合肥的李书琴等。这些人在培训事业中既是教授，又是教练，企业文化需要这种类型的人应是咱们企业文化研究会团结的力量。易发久最近到我家来，他讲组织了全国大企业的培训师，编写一部新时期企业与企业文化教材108卷，现已编完，并装入一个大拉杆箱中，在前几天的图书交易会上亮相后，很受企业家们欢迎，他让我写了序言，初印一万套。

此书，强调中国特性，要有前瞻性、前导性、实用性。

他们告诉我，企业文化研究要重视：

一、要有社会效益。

 二、要有经济效益。

三、要有信誉度、美誉度

总之，要积极占领市场。

另外，他们还进行了国际市场调研，据说，世界各国十分重视培训工作。

IBM公司每年培训投入20亿美元。

摩托罗拉每年培训费10亿美元。

西门子成立了500个培训中心，培训有50种业务。接受培训的人已逾56万人次。

这些给我一个启示，企业文化研究会也应抓好培训工作，包括形成信息网络，并编写更系统的中国式培训教材。

二、要研究一些大问题，1986年我在欧洲访问，认识了菲利普公司一位总经理，名叫狄若毅。他在中国台湾呆了八年，在中国大陆工作了四年，对中国及欧洲企业情况较为了解。我请他在北京举办培训班，参加学习的都是北京大型企业老板，狄若毅讲，今后企业文化，既讲国际化，又要讲本土化，讲全球化，更讲民族化，在我们攀谈中还议论到今天的社会，人们都较为浮躁，研究任何问题都难以深入，如果研究企业文化，必须从根本上研究，当人们在讲器与术时，我们要研究魂与道，无术，无器固然不行，如不研究魂与道更不行，今后必须有一些智者，研究事物之大本大元，大智大慧，大爱与大美，企业文化研究要想起到铸魂明道的作用，必须研究几个带本源性的问题。

前几个月2007年10月25日，我生日那天，弟子们在北大百年讲堂，让我演讲，到会约3000人，我讲了下列问题：我认为企业应当认真研究“三大”

大爱、大智、大美

大爱无外

大爱无内

大爱无私

大爱无畏

大爱无怨

大爱无悔

大智有慧

大智有谋

大智有德

大智有识

大智有才

大智有学

大美至真

大美至善

大美至柔

大美至刚

大美至纯

大美至伟

研究企业文化，不仅要研究文化力、思想力、执行力、影响力……更要形成上述“三大”。

大爱中，要强调以人为本。

大智中，要强调科学发展观。

大美中，要强调和平和谐和美。

企业要讲大爱，要以人为本，要爱人的生命，要反对战争。

一个西方人士专门研究了人类的战争学，它说公元前3200年到上世纪60年代人类的战争14513次，只有329年没有大战，战争中死亡的人数是36．4亿，财产的损失2150万亿的瑞郎，那么死的人要是堆起来的话，是十多座喜马拉雅山，财产折合黄金的话可以铸造10条10米厚，150公里宽的黄金巨带，围绕地球是一周。

今日的企业家该不该做些认真的思考?

大智中，要把视野搞得宽些，要讲宇宙全息论，要研究大成智慧论，要研究羲黄文化论，要研究神州谋略论，还应研究铸魂艺术论，演讲美学论……

让人们都从宇宙角度，增强大智大慧，前些时，一位欧洲人发现在宇宙间还有一个星球，代号581C，距地球20．5光年，而今天，人们还没有力量到那个星球，那么，我们就要珍爱地球，不要破坏它、损害它、污染它。

企业家们，如口口声声讲企业文化，却污染地球，那无疑是对人类的犯罪。

在大美中，要从全人类的高度，去研究各国的优点，取长补短，特别咱们中国要走中国特色的社会主义道路，更要讲和平、和谐、和美。

美国的、俄国的、英国的、日本的各种优点都应进行学习，今天我到想讲讲瑞士。

瑞士人生活在美的环境中，美的环境造就了美的人，美的人又美化了瑞士。

瑞士有1484个湖，70％湖水可直接饮用。

瑞士很重视教育，他们认为人才金字塔中，最宝贵的决不是尖顶的少数白领，而是基层的广大工人。

瑞士是一个富裕的国家，又是一个节约的国家，既开源节流。

瑞士又是一个爱和平，不参战的国家。

如果每个国家都能做到这几点该多好。

人们说瑞士能做到天人合一，天人合德，天人合美。

我讲瑞士不是说它最好，最美，而是说我们要善于取人之长补己之短。

今日，咱们中国形势很好，我们企业文化研究要使企业文化的研究达到一个新的高度，然而，能在这方面进行宣传的人太少了。希望中央有关方面既要重视党团工会，也应重视各种群众性社会团体，犹如战争期间，既要重视野战部队，也要重视民兵及人民群众中的积极分子。

我的发言整10分钟，谢谢大家!