关于开展全国企业文化建设表彰活动的通知

　　多年来，在我国企业文化建设理论研究和建设实践中，不断涌现出大批优秀企业和先进个人，中国企业文化研究会为推进全国企业文化建设事业健康发展，决定开展2006年度全国企业文化建设表彰评选活动。本次表彰评选秉承我会一贯坚持的“方向正确、学术领先、行为规范”的办会宗旨，坚持公正公开，不以盈利为目的，不向参评者收取任何费用，不向参评者提出任何附带条件。

一、奖项设置

1. 全国企业文化建设优秀单位奖
2. 全国企业文化先进工作者奖
3. 全国企业文化理论成果奖

二、各奖项参评要求

1、全国企业文化建设优秀单位奖
表彰范围和标准：全国企业事业单位及社团组织；企业文化体系已趋完善，员工对企业文化认同度较高，文化兴企成效明显；组织工作成效显著。

2、全国企业文化先进工作者奖
表彰范围与标准：各行业、各企业、各地区企业文化工作者，负责企业文化建设工作的领导者、部门负责人及有关工作人员，企业文化研究单位的理论工作者。

3、全国企业文化理论成果奖
在2004年1月至2006年8月31 日前,发表或出版的文章和著作；原创性强、影响大。

三、评委会组成

由中国企业文化研究会学术委员会委员组成评审委员会，做出最终审定。

四、评选结果展示：

1、2006年11月11日在云南省昆明市召开的“企业文化创新与提升企业核心竞争力----中外企业文化2006昆明峰会”开幕式上举行颁奖仪式。

2、获奖者的材料汇集成《企业文化优秀成果文集》，大会发行。

3、在有关报刊、网站和会刊上进行宣传；

4、表彰名单全部入编《中国企业文化年鉴》；

5、有关文稿和表彰名单由《中国企业文化研究》刊出。

五、参评要求：

1、表彰活动以质量为依据，坚持优中选优的原则；

2、各单位申报奖项数量不限；

3、申报参评单位或个人需填写申报表（式样附后）并提交3000字以上文字材料或著作一式五份，于2006年10月17日前一并寄至中国企业文化研究会秘书处；

4、凡属组织推荐单位和个人，须在申报表中“申报者简介和材料提要”落款处加盖公章。

5、凡属各系统评审后推荐的参评者，需按主次排序列出名单。

六、 联系方式：

通讯地址：北京市西城区车公庄大街甲4号物华大厦2406；
中国企业文化研究会秘书处　宋雨 、 刘芳 收 ；

邮编：100044；

联系电话：010-68004840　68004760（带传真）　13209614111 ； E-mail:songyu1093@163.com（本邮箱只供联系使用，不负责申报单位文字材料的印制工作）。以上材料也可从本会网站下载。

网址：www.ccci.org.cn ，中文网名查询：中国企业文化研究会。

中国企业文化研究会

二OO六年八月二十二日

2006年度全国企业文化建设表彰活动
申　报　表

注：①申报奖项一栏填写先进单位、先进个人或理论成果；
②申报者是指参评单位或个人，必须填写全称。
此页不够可以加附页，此表可复制。