中国人民解放军第五七一九工厂简介

      中国人民解放军第五七一九工厂是国家大型企业、军队一级企业，隶属空军装备部，在四川成都拥有三个工业园区，占地98万平方米，在职员工近2000人，总资产逾21亿元。在31年的发展历程中，工厂继承军队光荣传统和优良作风，提炼汲取自身历史文化营养，汇聚成具有深厚底蕴和军队特质的企业文化。尤其是2004年以来，工厂以科学发展观为指引，科学定位发展战略，自觉选择、精心培育和谐企业文化，促进企业走上了又好又快又省的发展道路。工厂企业文化建设的实践，印证了培育和谐文化，是促进企业科学发展的理想途径，是维护和推动社会和谐的有效之路。

西南和军队企业首家“中国企业文化建设示范基地”诞生

      2007年10月11日，中国企业文化研究会在成都举行隆重仪式，授予中国人民解放军第五七一九工厂“中国企业文化建设示范基地”称号。由此，中国西南和军队企业首家“中国企业文化建设示范基地”诞生。

      五七一九工厂“中国企业文化建设示范基地”以构建和谐企业文化为特色：一是以科学发展观为指导，精心培育和谐企业文化，为企业发展提供了强大动力；二是突出军队企业特色，铸就企业发展之魂；三是为企业发展战略服务，与企业管理相融合；四是坚持以人为本，积极履行社会责任。尤其是他们围绕“打造国内一流国际接轨的航空动力维修企业”的企业愿景和“情系蓝天，追求卓越，致力航修，奉献精品”的核心价值观，从企业的实际出发，形成了“五路并举、七星导航、一脉相承、九力合一”的企业和谐文化建设模式。即：“以军为主，航修为本，走修、造、研、改、教相结合“五路并举”的发展战略；以“为用户贡献不竭动力”的企业宗旨，“爱国、爱军、爱厂、爱岗”的“四爱”企业精神，“团结文明、严谨守纪、求实创新、开拓进取”的企业作风，“忠诚、诚信、敬业、勤奋”的“八字”企业道德观，“质量如人品，质量不好就是人品不好，质量是最大的政治，零缺陷，出精品”的质量观，“遵章为先，预防为主”的安全观，“以人为本，人才第一，外引内培，公平竞争，绩效考核，人尽其才”的人才建设观等“七星引路”的文化理念体系；以“姓军”本色和“为军”目的指引下的“一脉相承”；以工厂领导核心的强劲带动力、企业文化自觉的内在驱动力、员工激情奉献蓝天的忠诚向心力、勇于科研攻关的技术创新力、军队企业独特的高度执行力、构建和谐企业的团结凝聚力、敢于超越自我的特殊学习力、鲜明航修特色的形象感染力、追求卓越的核心竞争力的“九力合一”等，推动了工厂又好又快发展。

      莅临五七一九工厂“中国企业文化建设示范基地”授牌仪式的有：中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰，副理事长、学术委员会副主任赵春福，副理事长、中宣部理论局原副局长贾春峰，学术委员会委员、著名企业文化专家司马云杰，副理事长、副秘书长华锐等。成都军区空军装备部、成都市国资委、成都市企业联合会会、企业家协会、企业文化协会等领导也到会祝贺。