关于印发2011-2012年度课题研究参考选题的通知

  

中企文研[2010]010号


 

关于印发2011-2012年度课题研究参考选题的通知  

   

各会员单位:

      为深入推进中国特色企业文化课题研究工作,现提出2011-2012年度参考选题并印发给你们,请结合本单位的具体情况,做好立项课题申报工作。现将有关事项通知如下: 
      1.各会员单位要参考本选题(见附件1),针对本单位企业文化建设的实际情况,提出具体研究题目申请立项,并对拟申报课题的研究工作做出安排。 
      2.各会员单位可以在本参考选题范围之外,根据本单位实际工作情况,另行选择有针对性的课题报研究会学术部申请立项。 
      3. 各会员单位可转发此通知,组织所属企业积极申报课题。 
      4.申请立项题目选定后,填报《中国企业文化研究会2011-2012年度课题立项申报表》(见附件2)一式两份,于9月底前报中国企业文化研究会学术部。 
      5.学术部集中各单位申报的立项课题,报学术委员会讨论,经研究会领导审批后,印发课题立项的通知。 
      6. 成果展示:课题完成并通过验收以后,由中国企业文化研究会向全国各媒体、机关宣传上报,向全国企业推广应用,由中国企业文化研究会颁发课题验收合格证书和“全国企业文化课题研究点”牌匾。

 
        联系人:李鸿雁、曹 磊

电    话:(010)67671611  67677599

传    真:(010)67671611                   

地    址:北京丰台区南三环东路6号嘉业大厦A座1302

邮    编:100079    

   

附件:1.中国企业文化研究会2011-2012年度课题研究参考选题

          2.中国企业文化研究会2011-2012年度课题立项申报表

   

 

          中国企业文化研究会

              二OO年六月十四日



招聘专(兼)职企业文化咨询师

一、岗位职责

参与或主持我会企业文化咨询项目:撰写咨询项目建议书; 撰写企业文化诊断报告;编辑企业文化手册;制订企业文化落地实施方案等。

二、任职要求

1.知名院校管理、经济等专业,本科及以上学历;

2.熟练掌握 Office等办公软件,擅长PPT制作和讲解;

3.具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力、人际沟通能力、学习创新能力;

4.从事企业文化咨询工作三年以上,参与咨询项目5个以上;

5.具有强烈的责任意识、创新意识和团队意识;

6.能适应经常出差的要求。

三、待遇、工作方式面议

四、联系方式

邮箱:yjhxx2019@163.com


根据工作需要,我会现招聘工作人员一名,岗位为培训主管,具体条件如下:

1、大学本科以上学历;
2、热爱培训行业,有培训组织经验者优先;
3、熟练的Office办公软件应用能力,良好的PPT制作能力;
4、 具有良好的语言、文字表达能力、沟通协调能力、信息搜集能力和计划执行能力;
5、薪酬待遇:工资面议、五险一金、双休;
6、工作地点:北京市西城区车公庄大街甲4号物华大厦A座。
邮箱:yjhxx2019@163.com

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