2019年度大事件回顾

大事件回顾之一：中外企业文化2019合肥峰会召开

2019年11月16日-18日，由中国企业文化研究会主办、中国中铁四局协办的“文化自强·铸就七十年工业基础，文化自信·构建新时代企业文明——中外企业文化2019 合肥峰会”在安徽省合肥市成功举办。来自全国各行业的650多名领导、嘉宾、代表参加会议。

国务院国资委、国家工业和信息化部等政府机构领导应邀出席会议并讲话；北京大学光华管理学院、北京大学经济学院、上海复旦大学等教授学者，以及中国企业文化研究会的专家学者阐述了学术观点。Michael Teubenbacher麦克托本巴赫（德国）、James Franklin Gathercole郭德凯（英国）就跨文化管理问题作了演讲。来自鞍钢集团、开滦集团、汾酒集团、吉利控股集团、北京金隅集团、中国工商银行、中国商飞上海飞机设计研究院、上海医药集团、铜陵有色金属集团等企业嘉宾在大会发言。

点评：

本届峰会从文化角度，总结梳理铸就新中国70年工业物质基础的精神脉络，用厚重坚实的案例、故事，诠释了中国精神，展示了中国力量，激励了文化创新。为新时代企业创新发展创造价值注入内生动力，为构建新时代企业文明融入文化力量。

大事件回顾之二：三项课题成果发布

为及时有效指导企业文化建设工作，中国企业文化研究会在2017至2019年进行了三项课题研究，分别是《新时代企业党组织引领推进企业文化建设的指导意见》、《关于推进企业价值观转化的指导意见》、《“一带一路”建设中企业跨文化管理案例研究》。课题成果在2019合肥峰会上适时进行了发布，并无偿提供给与会代表。

点评：

三个课题成果的发布，对解决当前企业“一带一路”战略下跨文化管理问题、加强国有企业党的建设和推进企业文化关系问题、企业文化与管理深度融合问题起到了很好的指导和促进作用。

大事件回顾之三：企业文化专责人员培训

2019年6月17--19日，来自电力、能源、化工、钢铁、金融、交通、建筑、旅游、核能、铁路、航空、机械等行业的60家会员单位参加了首届企业文化专责人员培训班。

来自中国企业文化研究会和中国劳动关系学院的专家、教授从企业文化基础理论、规划、建设、实施、评价、升级等方面对参训人员进行了系统、专业、实战的培训，为学员们开拓了企业文化工作的新思路新方法。

点评：

专责人员培训班帮助参训代表搭建企业文化建设的框架、拓展了企业文化管理路径、提供了企业文化实施的工具、方法。展示了研究会的理论水平和专业实力。

大事件回顾之四：举办第六届中国企业传媒与品牌传播年会

2019年5月15-16日，由中国企业文化研究会主办、中国建筑第八工程局有限公司协办的“构建全媒体传播体系，提升企业品牌传播力——第六届中国企业传媒与品牌传播年会”在济南市隆重开幕。国务院国资委新闻中心领导、北京师范大学新闻传播学院教授、人民日报中央厨房、国资小新、新浪微博、今日头条、清博大数据、梨视频等新媒体运营专家和全国各行业企业代表400多人参加了会议。

点评：

“全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体”四全媒体是传播理念创新的成果，品牌是产品文化内涵的外在呈现。文化让品牌溢价，理念促手段创新。

大事件回顾之五：举办第四届中国民营企业文化论坛

2019年8月22日-23日，第四届中国民营企业文化论坛在成都召开，本届论坛以“从心出发 构建幸福企业”为主题，由中国企业文化研究会主办，成都企业文化协会承办。与会领导、专家学者、企业家和企业管理人员以及相关媒体，共计400余人参加会议。

点评：

以心换心才能赢得信任，以心暖心才能体现关爱。直抵人心的理念才能影响人，心口一致的行为才能带动人。从心出发，幸福可期。

大事件回顾之六：举办“班组建设与班组文化管理——2019全国班组管理论坛”

2019年8月8—9日，由中国企业文化研究会主办的“班组建设与班组文化管理——2019全国班组管理论坛”在西安召开。来自全国的劳动模范、大国工匠、企业班组长等350余名代表参加了会议。

全国总工会兼职副主席高凤林在讲话中指出，习近平总书记要求:“工会要协同各个方面为劳动模范、大国工匠发挥作用搭建平台、提供舞台，培养造就更多劳动模范、大国工匠。″，本次班组建设与班组文化管理的论坛就是总书记所指的平台之一。

点评：

班组班风，匠人匠心。班组即是文化建设的原点、也是文化落地终点。原点和终点重合时，文化管理的圈就划圆了。论坛从引领者、组织者、建设者、践行者、研究者等多角度呈现了班组文化建设和文化管理的思考、设计、组织、践行的路径、方法。

大事件回顾之七：新增企业文化咨询项目13个

2019年，研究会先后开展了扎赉诺尔煤业企业文化审计评估、中信银行零售专项文化项目咨询服务、中信银行郑州分行特色文化建设咨询、衡水中铁建工程橡胶有限责任公司企业文化提升、北京京城地铁有限公司企业文化咨询项目、中远海运租赁企业文化建设咨询、华能辛店电厂企业文化建设咨询、沈鼓集团企业文化升级、上海新亚药业文化提升、广西北部湾投资集团企业文化建设咨询、大庆石化企业文化升级咨询、广西农垦集团企业文化建设咨询、广西投资集团企业文化咨询项目等13个咨询项目。

点评：

企业文化咨询策划是企业文化建设工作的重要内容。2019年在经济下行压力加大，企业经营困难的情况下，企业在文化建设方面的投入不减，研究会的咨询策划项目不断增长，中国企业文化研究咨询能力和水平在不断提高。

大事件回顾之八：2019年发展新会员45家

随着研究会的影响力、美誉度提升，会员队伍在不断扩大，2019年又有45家企业加盟研究会大家庭。其中包括中国远洋海运集团、中国煤炭地质总局、中国建筑第八工程局有限公司、天津市企业文化研究会、山西省企业文化研究会、上海医药集团、宗申产业集团、山西三建集团有限公司、重庆医药（集团）股份有限公司、江苏南极机械有限责任公司、广西北部湾银行股份有限公司、卫华集团有限公司、浙江省宁波舟山港集团有限公司、中亿丰建设集团股份有限公司等45家企业。

点评：

新会员单位的加盟注入了新生力量，是一份信任，也是一份责任。新的一年，研究会持续提高服务能力和质量，让会员单位体会到研究会大家庭的温暖和价值。

大事件回顾之九：发展全国企业文化示范基地、示范单位6家

2019年，中国企业文化研究会学术委员会专家经过资料评审、现场考察，审慎审查，授予中国建筑第八工程局有限公司、北京市地铁运营有限公司、中国石油天然气股份有限公司呼和浩特石化分公司、中铁四局集团有限公司等4家单位“全国企业文化建设示范基地”称号；授予中国石油集团川庆钻探工程公司长庆井下技术作业公司、中国石化化工销售有限公司华北分公司等2家单位“全国企业文化特色性示范单位”称号。

点评：

全国企业文化示范基地、示范单位完备的企业文化体系，个性鲜明突出的企业文化特色，融入经营管理促进企业高质量发展的创新做法，提升了企业的软实力和竞争力，在同区域、同行业中发挥了典型示范作用，促进了同区域、同行业企业文化水平的提升。

大事件回顾之十：杂志、网站、微信、快报融合形成全媒体传播体系

《中国企业文化》杂志出刊发行6期；中国企业文化研究会微信公众号刊发图文信息86条；各部门编印发行快报36期；中国企业文化研究会官方网站定期更新。

点评：

传统纸媒与现代互联网、综合信息与专业资讯、会员单位与理事本人，多渠道、多角度、全方位将研究会全年的重大事件、重要活动及时、准确有效地传递给会员单位，履行了文化传播的倡导者、践行者、探索者的责任。