中国企业文化研究会简介

研究会资质:

中国企业文化研究会(China Corporate Culture Institute)成立于1988年,系经中华人民共和国民政部正式批准注册登记、第一家全国性具有法人资格的企业文化学术团体。

中国企业文化研究会创始人:薄一波(右)、韩天石(左)

中国企业文化研究会创始人:韩天石(左)、张大中(右)


研究会宗旨:

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,团结企业界、理论界和其他有志于企业文化建设的人士, 共同促进我国企业文化建设的开展,提高企业的整体素质,增强企业的凝聚力和竞争力,从而提高企业的经济效益、社会效益,促 进物质文明和精神文明建设的同步发展。


研究会任务:

研究企业文化理论,协助企业探索企业文化建设的有效途径,总结独具特色的企业文化建设经验,召开各类企业文化研讨会;编辑 出版企业文化书刊;组织国际企业文化交流;举办企业文化培训;开展咨询服务,组织企业文化信息交流以及其它有助于推动企业 文化建设和为会员服务的各种活动。


研究会成就:

研究会成立以来,以各种形式在全国开展50余次大中型研讨活动,举办了1000多次研讨班和报告会,完成了中国第一项中国企业 文化国家规划研究课题,出版了中国第一部《中国企业文化大辞典》、《中国企业文化年鉴》和近百本企业文化著作。近二十年来, 研究会的专家们坚持理论与实践相结合,为全国60多家大中型企业进行了咨询、策划和设计活动,有效地推动了企业文化的普及和 发展。研究会在几次重要的会议上,先后提出了:企业文化是一门新型管理理论;建设具有中国特色的企业文化;企业文化坚持以 文化人、以人为本的核心理论;企业文化是适应经济文化一体化时代要求的纽带;企业文化建设是坚持先进文化方向,促进两个文 明相结合的有效方式;企业文化是社会主义文化的生长点等重要观点。无论困境与顺境,中国企业文化研究会始终不渝地坚持研究 和推进实践,为中国企业文化事业做出了较大贡献。


研究会职能:

培训、咨询、策划、论证、出版、会议交流、国际考察、培育示范基地。


主要服务项目:

理论研究、学术交流、教育培训、举办展览、咨询服务、国际合作。


中国企业文化研究会

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