六月的北京，海天云蒸，夏树苍翠。

2019年6月17--19日，来自电力、能源、化工、钢铁、金融、交通、建筑、旅游、核能、铁路、航空、机械等行业的60家会员单位，参加了由中国企业文化研究会免费为会员单位举办的企业文化专责人员培训班。中国企业文化研究会理事长孟凡驰教授、副秘书长张艳涛、郭刚出席开班仪式，秘书长王建主持开班仪式。

 

精彩之一:贯通要点，撷取精华

 

6月17日，中国企业文化研究会理事长孟凡驰教授、中国劳动关系学院马克思主义学院副院长、企业文化建设研究所所长曹凤月教授分别从企业文化的主要观点和概念定位、经典著作的解读进行了企业文化理论知识的讲解和剖析。

图一、研究会理事长孟凡驰教授为学员授课

图二、曹凤月教授为学员授课

 

精彩之二:剖析案例，实战实用

 

中国劳动关系学院企业文化建设研究所副所长李磊教授、中国企业文化研究会学术部咨询总监王广分别用实战案例对企业文化内容的提炼设计与新时代升级磨合、企业文化规划和实施方案制定进行了讲解，并提供了实操路径，为学员们提供了企业文化工作方式的新思路新方法。

图三、李磊教授与学员互动

 

图四、王广老师在为学员授课

 

精彩之三:共识技术，落地体验

 

6月17日晚上，培训班组织了企业文化共识工作坊。在研究会学术部咨询总监王广老师的引导下，学员们通过破冰游戏迅速熟悉起来，增强了学员们的参与感。工作坊激发了大家的学习热情，学员们就目前企业文化落地中遇到的各种问题归纳总结，进行了热烈讨论，并根据讨论结果以思维导图的形式展示演讲，最后打分决出优胜队。为了争取团队荣誉，大家积极发言，群策群力，有人负责画思维导图，有人负责讲演，分工协作完成了思维导图的设计。每个小组一一上台进行展示及讲演，最后第六小组获得了第一名。

图五、企业文化共识营工作坊

图六、共识工作坊小组展示

 

精彩之四:理念转化，实效评价

 

6月18日，研究会副秘书长郭刚、研究会测评中心主任刘三彰分别就企业价值观转化和企业文化评价考核办法从理论到实践，进行了深入细致的讲解，学员们通过前一晚共识工作坊的实践操作，更深刻地理解了老师们讲解的内容。

  

图七、刘三彰老师为学员讲课

 

图八、郭刚老师为学员授课

 

 

精彩之五：案例汇报，展示成果

 

6月18日下午首先是组内分享，各小组学员每人8分钟分享学习体会和交流各单位经验，通过小组内成员分享和交流情况，选出了一家企业作为小组企业文化实操演示案例。接下来是案例展示设计，学员们为了第二天演讲时以更完美的形态展示，纷纷拿出自己的看家本领，有擅长制作PPT的，有提供方案思路的------，每个人都贡献出了自己的一份智慧。经过小组内成员的通力合作、讨论研究，研究会专家的现场指导，最后形成了企业文化体系展示方案。

图九、学员们研讨企业文化体系展示方案

 

图十、孟凡驰教授听取学员们对文化体系展示方案的讨论

 

6月19日，这一天是收获的一天，也是学员们对两天半学习成果进行展示的一天。早上8点，会场一片寂静，所有学员都在认真答卷，现场鸦雀无声，只听到笔划纸张的沙沙声。交卷后，学员们都以轻松、愉快的心情讨论着接下来的PPT展示。

在企业文化体系方案PPT展示环节，每个小组的“发言人”一一上台，或慷慨激昂，或娓娓道来，以饱满的热情讲演小组成员们学以致用的成果，五位评委针对每个小组的PPT展示及讲解进行了讲评和打分。经过工作人员现场紧张、快速的计分，并综合学员们个人考试成绩汇总，第六小组总分第一获得了优胜小组。

图十一、学员们认真参加闭卷考试

图十二、小组“发言人”黄承彦进行案例展示讲解

 

图十三、张艳涛评委对展示案例进行点评

 

结业仪式上，研究会理事长孟凡驰教授为每位学员颁发了结业证书、为培训期间做出贡献的小组长们颁发荣誉证书、为获得优胜奖的第六小组成员颁发奖品。现场响起欢快、激昂的音乐，每个人的脸上都洋溢着喜悦的笑脸。大家对于这次的培训感触颇深，认为这次的培训将企业文化的理论进行了系统梳理，并通过实操演练明确了企业文化工作路径，为今后工作开展指明了方向。

 

 

 

图十四、培训班颁发结业证书

最后，所有学员在第四小组的带动下，全体起立一起高唱“我爱我的祖国”，为本届培训班画上了一个完美的句号！