内蒙古北方重工业集团有限公司成就

内蒙古北方重工业集团有限公司在经营管理和体制改革过程中，积极探索适合自身特点的企业文化，引导企业战略发展，提升管理水平和经营水平，增强队伍凝聚力和向心力，提炼整合成了完备的企业文化体系，形成了个性鲜明的以和为基石的接力文化，保证了企业产品转型、体制转轨时期的平稳过渡，为企业保持基业长青打下了稳固基础。

内蒙古北方重工业集团有限公司， 将企业优秀的文化传统同现代市场经济特征相结合，进行了全面的自觉设计，丰富了企业文化内容，使企业文化内容呈现了体系完备，清晰严谨的特点，从内容到形式内含深刻操作性强。

内蒙古北方重工业集团有限公司文化的核心有两点突出特色内容，一是以和为基石，二是群体接力。“和”包括“和谐”、“整合”、“核心竞争力”，基础、方式与目的逻辑。“和”文化不但和谐了企业，而且为社会的和谐发展提供了方法和有效实践的思路。“接力”文化很有效地为解决国有企业由于领导班子或领导人更替带来的文化断层问题，提供了实践方法。