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中国企业文化研究会美学部《企业文化前沿》2025年第6期 总第6期
观点荟萃：
聚焦、放大、重复—— LOGO美学（下）*文|荆玉成 蒋昊宸 陈海华：
关于企业九度空间美学的总体思考（四）*文|陈海华：
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中国企业文化研究会美学部《企业文化前沿》2025年第5期 总第5期
观点荟萃：
色彩是看得见的声音—— LOGO美学（上）*文|荆玉成 蒋昊宸 陈海华：
关于企业九度空间美学的整体思考（三）*文|陈海华：
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中国企业文化研究会咨询部《企业文化管理评论》2025年第5期 总第44期
本期导读 企业文化理论观点分享：
交通运输企业文化建设的路径与方法 ——中国企业文化研究会咨询部：
特色企业文化案例分享：：
新疆油田发布《新疆油田精神新时代内涵研究报告》* 中建西北院发布2025版《中建信条·和合文化手册》：
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中国企业文化研究会联络部《企文博览》2025.05
观天下| 小米 — 工程师文化让热爱变成现实* 贝索斯 — gradatim ferociter* 亚马逊的「空椅子」— 让客户始终在场*：
论观点|党的文化建设引领企业文化建设的方向和内容：
谈方法|四⼤学习法，激活团队创新⼒ 传理念|寒武纪企业文化理念：
读经典|《企业文化与经营业绩》—作者：美国约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特：
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中国企业文化研究会培训部《企业文化资讯》2025年第5期 总第69期
信息快递| 2025年国企党建创新实践交流会在北京召开| 中外企业文化2025峰会将于11月在上海举办：
实践案例| 中国石化华东石油局企业文化建设实践 ：
观点荟萃| 茅忠群：文化在传承中的作用 宋志平：《经营30条》100条金句：
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中国企业文化研究会测评部《企文观察》2025年09月 总第60期
卷首语/Preface| 以奋斗者为本的理由：
三彰观点/ Sanzhang’s Value| 年轻员工偏好的企业文化落地方式研究：
企文展览/Culture Expo| 埃克森美孚的人员安全管理系统：
企文书香/Learning Space| 唤醒内在驱动力：《驱动力》的核心洞见与时代启示：
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中国企业文化研究会学术部《企业文化管理》2025年9月25日总第47期
【经典必读】企业文化管理方式——我国企业管理的最佳选择| 文/摘自《企业文化研究》孟凡驰著 ：
以习近平文化思想为引领* 厚育推动高质量发展的航空报国文化软实力| 文/成都飞机工业(集团)有限责任公司：
数字赋能 提质增效深化"大地青莲"廉洁文化品牌建设| 文/水发农业集团有限公司：
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中国企业文化研究会设计策划部《品牌文化简报》2025年第5期 总第64期
设猎天下 国际范儿十足！全球品牌经济大会将亮相服贸会：
策马扬编 潮流文化品牌以多元IP助力服贸会体验升级：
聚焦 如何打造品牌力？（上）：
品牌故事 *从文化符号到色彩体系，七匹狼“世遗国色”战略升级品牌文化叙事：
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中国企业文化研究会咨询部《企业文化管理评论》2025年第4期 总第43期
企业文化理论观点分享——：
装备制造企业文化建设的路径与方法 中国企业文化研究会咨询部：
特色企业文化案例分享——：
中国人寿再次升级发布2025版企业文化体系；中铁南方投资集团发布“先锋南方”文化体系：
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中国企业文化研究会测评部《企文观察》2025年07月 总第59期
卷首语/Preface 无法衡量，就无法管理：
企文大数据/ Data Tells 首批 5A 级企业文化评价发现：
企文书香/Learning Space 宁高宁与《三生万物》：
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