如何评估当前民营企业的企业文化建设现状？企业文化建设与民营企业的可持续发展是何关系？怎样通过企业文化促进民营企业乃至整个民营经济的发展？在中国企业文化研究会民营企业委员会及北京市工商联企业文化委员会于8月18日召开的“企业文化与民营企业可持续发展”交流研讨会上，与会各界领导、专家和企业家从不同角度、不同侧面回答着这些问题。孟凡驰、黄新惠、韩旭等我会领导同志出席了此次会议。黄新惠同志代表我会致词，孟凡驰教授发表了重要演讲。
    此次交流研讨会议是为了贯彻落实胡锦涛同志在中央党校的重要讲话精神，按照科学发展观的要求促进我国民营经济和民营企业可持续发展而召开的。会上，国家发改委中小企业司及地区经济司、北京市发改委中小企业服务中心、全国工商联宣传教育部、北京市工商联经济服务处等有关方面负责同志，分别介绍了我国及北京市民营经济和民营企业发展状况，并从贯彻科学发展观、促进我国及北京市社会经济可持续发展的需要出发加强民营企业特别是中小民营企业的企业文化建设问题发表了意见；中担投资信用担保有限公司、闽龙世纪建材市场有限公司等民营企业负责人分别以“社会责任与企业可持续发展”、“ 和谐文化是实现企业可持续发展的必由之路”等为题介绍了他们注重履行社会责任、重视企业文化建设、促进企业健康发展的做法、体会和经验；北京市社科院社会学所副所长、社会学界研究私营企业的专家戴建中研究员以“企业文化与社会资本”为题，引用了大量的、生动的我国民营企业发展史例，就随着时代和社会的转变，从重人际关系向重信用和制度转变是对民营企业发展的必然要求问题进行了深入论述；民营企业委员会顾问、北京市总工会原副主席郑守廷同志就民营企业文化的理论建设、宣传和培训阵地建设以及建议建立相关基金制度等发表了意见。
    我会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授在此次交流研讨会上发表了重要讲话。他首先就我国民营企业文化建设尚处于初级阶段且发展不平衡的总体估价发表了意见，并指出当前多数民营企业在企业文化建设上亟待解决的四个方面认识问题即：一是企业文化和民营企业战略发展、经营管理的关系问题；二是民营企业自身文化有、无问题；三是民营企业家的经营文化和职工的文化的关系问题；四是概念和行动的关系问题。孟凡驰秘书长希望社会各界高度重视民营企业文化建设，特别是希望通过媒体把我们对民营企业的关注和对民营企业文化研究的成果宣传出去，为推动民营企业文化建设，提升民营企业整体素质和竞争能力，打造民营企业在国际、国内的良好形象，发挥积极的建设性作用。
    此次活动受到新闻媒体的关注。新华社、中国新闻社、国家工商总局《光彩》杂志社、人民日报社经济周刊等新闻单位均派记者出席了这次活动并给予了宣传报道。“中国新闻网”及“新浪”、“搜狐”等著名门户网站都发表或转载了这次交流研讨会活动的消息和通讯。